キャリア採用｜阪神高速技研株式会社

現在、下記についてキャリア採用募集を行っています。
募集に関する詳細につきましては、下記にてご確認ください。
※当社業務の社会への貢献に関する説明動画はこちら

土木技術職（施工管理）【契約社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※正社員登用制度あり

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（施工管理）

求人内容と応募方法

土木技術職（道路交通技術）【正社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（交通）

求人内容と応募方法

土木技術職（環境分析）【正社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（環境分析）

求人内容と応募方法

土木技術職（積算）【正社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（積算）

求人内容と応募方法

土木技術職（設計）【嘱託社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（設計）

求人内容と応募方法

機械技術職（施工管理）【契約社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※正社員登用制度あり

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（施工管理）

求人内容と応募方法

機械技術職（設計・積算）【正社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（設計・積算）

求人内容と応募方法

建築技術職（施工管理）【契約社員】

※年間休日120日以上/年次有給休暇20日/夏期休暇7日/残業月平均約30時間など
（2019年度実績）

※正社員登用制度あり

※事業の詳細や現場担当者インタビューはこちら（施工管理）

求人内容と応募方法

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