阪神⾼速技研は、社員⼀⼈ひとりが持っている⼒をいかんなく発揮し、かつ、⾃⾝のキャリア形成やライフプランが描けるよう、働きやすい環境づくりを進めています。仕事を通して成⻑し、なおかつプライベートを充実させたメリハリのある働き⽅が阪神⾼速技研の魅⼒の1 つです。
阪神⾼速技研では、担当業務に合わせた資格取得を支援する等のテクニカルスキルの向上を後押しする制度、社会⼈として必要なヒューマンスキルアップやキャリア形成をサポートする研修等、充実した⼈材育成制度があります。働く価値を認識しながら努⼒を重ね、やりがいも実感できる環境です。
新規採用研修、階層別研修、メンター制度、⼈事評価制度 他
ビジネススキル研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修、
コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、
メンタルヘルスケア研修 他
資格取得支援制度、スタートアップ活動 他
健康経営優良法人 2024 認定取得
